Нормы рабочего времени на 2015 год

18-10-2014, 13:28

Нормы рабочего времени на 2015 годНормы рабочего времени на 2015 год содержатся в Трудовом кодексе РФ (часть 1, статья 112). В соответствии с ТК, не рабочими днями являются:

  • Новогодние праздники, а именно: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января;
  • Рождество — 7 января;
  • День защитника Отечества — 23 февраля;
  • Женский день — 8 марта;
  • Праздник Весны и Труда — 1 мая;
  • День Победы — 9 мая;
  • День России — 12 июня;
  • День народного единства — 4 ноября.

  • Сокращенные рабочие дни в календаре рабочих дней 2015 следующие:

  • 30 апреля;
  • 8 мая;
  • 11 июня;
  • 3 ноября;
  • 31 декабря.

  • В соответствии с Трудовым кодексом, если праздничный день совпал с выходным, то выходной должен быть перенесен на рабочий день, следующий за праздничным (часть 2, статья 12).

    Исключением являются выходные дни, совпавшие с нерабочими праздничными днями, то есть с 1 по 8 января 2015 года.

    8 марта и 9 мая 2015 года совпадают с выходными днями, поэтому выходные дни переносятся на рабочие дни, которые следуют за праздничными днями — на 9 марта и 11 мая.

    Читателю представлен календарь рабочих дней 2015 года, при помощи которого можно рассчитать нормы рабочего времени. Делать это можно, исходя из норм рабочего времени:

  • по месяцам;
  • по кварталам;
  • по полугодиям;
  • за год.
  • Порядок расчета нормы рабочего времени на 2015 год

    Порядок расчета нормы рабочего времени на 2015 год следующий:

    1. При помощи рабочего календаря на 2015 год, разделите продолжительность рабочей недели (40, 36, 24 часов) на цифру 5.

    2. Полученный результат умножьте на количество рабочих дней (по календарю 5-дневной рабочей недели выбранного месяца).

    3. Из полученной суммы отнимите количество часов в выбранном месяце, на которое рабочее время сокращается в предпраздничные рабочие дни.

    Приведем пример:

    По рабочему календарю на 2015 год получается, что в январе 15 рабочих дней и 16 нерабочих. В январе 2015 года норма рабочего времени следующая:

  • 40-часовая рабочая неделя — 120 часов;
  • 36-часовая рабочая неделя — 108 часов;
  • 24-часовая рабочая неделя — 72 часа.

  • Напомним, что нормы рабочего времени на 2015 год соответствуют постановлению Правительства России «О переносе выходных и праздничных дней в 2015 году».

    В контексте: